拼產能，戰時邁思發出Z強音：雖累仍能戰！

這是一場沒有硝煙的戰爭。數萬名白衣戰士沖在抗疫第一線，與時間賽跑，與死神爭奪生命。驚心動魄的救治戰場，讓所有邁思人爆發出了空前的激情-----

生產主管大姚

大年初二，公司生產線就開足馬力開始啟動?！皬默F在開始，每天加班到晚上八點！”一聲令下，無需動員，所有產線工人全部到位?！邦^幾天還好，有庫存零部件。幾天后，有的部件斷貨了，可把我難的夠嗆。沒辦法，只能開動腦筋，調整工作流程，盡可能在零部件到貨前，把能干的活先干完?！?/span>

人少缺件的情況下，把產能提升到Z 大---大姚利用豐富的生產經驗，精心編排臨時工序，做到忙而不亂。

工作了半個月后，大家都進入到了疲勞期，怎樣振奮精神？大姚想了一個好辦法：交替播放愉悅心情的輕音樂和節奏感稍強的音樂，舒緩大家的疲勞感。

供應鏈理順了，生產秩序恢復正常，但平均產能提升到過去的十倍。一個多月過去了，只休息了兩天半，其余時間都是每天十二個小時。

“大家都累但還是得挺住，多生產一臺機器，就可能多讓一個患者得到更好的治療?！?/span>

樸素的話語代表了所有一線員工的共同心聲。

采購主管小楊

“每天早晨和老板一起研究如何Z快到貨急需零部件。每天幾十個電話，微信、QQ更不是不停頓?！?/span>

“本來，零部件按照計劃都已經備齊了。突發的疫情巨量需求，讓我們措不及防?！?/span>

“這是戰斗，我必須做好物資供應！老板每天催，我委屈地哭了幾次，現在終于理順了，趕緊繼續追加采購！”她笑著說，盯著ERP系統開始忙碌起來。

質檢主管小曲

“產能一下子提升這么多倍，剛開始讓我們質檢部門手忙腳亂?！?/span>

“很快，我們優化了質檢流程，一人負責一部分質檢，提高流水速度，質檢效率也跟著大幅度提高。就是有些累！”

“我們的產品是去救人的，特殊時期，質量部一定把住質量關?！?/span>

物流主管棚哥

從一月19號開始包括春節在內，總共休息了兩天，每天發貨量激增，我們部門三位同事上午根據計劃提前把包裝箱封底和外箱貼粘好，從下午一點開始，從庫房出庫，到逐一封箱打包，填單子，一直到順豐晚上8點取走貨，天天如此，年后更是每天滿滿一車?！?/span>

 “孩子小，老婆在家帶孩子出不了門，我沒時間買菜，家里冰箱都吃空了?！?/span>

“雖然每天腰酸腿疼，但看著發出去的一車車奔赴戰疫第一線的物資，感到很欣慰！”

大區經理李經理

特殊時期，必須采取特殊辦法。學機械的他，被委以重任，與研發同事一起，每人帶著10個N95口罩飛往深圳和上海，督導供應鏈，與幾個主要供貨商面對面溝通協調，共同討論在特情下，做工藝和材料方面的改進措施，保證完成一批就立即空運一批，不計成本，保證供應鏈暢通。

回到沈陽，雖居家隔離，但是每天與代理商以及其他區域經理無數電話溝通，嗓子啞到說不出話來。

HR郭經理

“我們比其它企業更要保證所有員工身體健康！”

“公司員工上下班安排有車的同事就近接送，避免傳染?！?/span>

“把公司所有沙發都調配給一線員工，午休時能舒服一點?！?/span>

“考察指定餐廳，每天做營養配餐，每餐加水果，讓大家吃好！”

“每天一頓加餐，牛奶和面包，讓沒來得及吃早餐的同事別餓著?！?/span>

“每天樓內噴灑兩次消毒水，晚上下班后，臭氧發生器對樓內進行臭氧消毒?！?/span>

“強化新招工人的崗位技能培訓?！?/span>

還有研發部門、外貿團隊以及市場部的同事們，都在默默地付出，不勝枚舉---

這場仍在進行的戰役，已經把邁思人練就成了一支能打攻堅戰持久戰的隊伍！

我們邁思人  雖累仍能戰！